Awards for outstanding performance as CISO

The Swiss Cyber ​​Institute has received the Swiss CISO Awards 2024. Gewürdigt wurden Persönlichkeiten, welche aussergewöhnliche Leistungen in den Bereichen Cybersecurity Leadership und Innovation erbracht haben. The Verleihung der Swiss CISO Awards was held for the second time in a row at the prestigious AURA in Zürich as an integral part of the Global Cyber ​​​​Conference. Die Auszeichnungen wurden von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY in der Schweiz verliehen und würdigen herausragende Beiträge zur Sicherung der digitalen Landschaft und inspire die nächste Generation von Füfähruten im Berekich Cyberstore.

This year’s winner, who stands for Excellence and Innovation, is:

Swiss CISO of the Year: Tana Dubel, CISO bei Logitec. Tana Dubel hat die Cybersicherheitslandschaft von Logitech umgestaltet, indem sie eine Zero-Trust-Strategie infürdden hat die Sicherheit erhöhet und gegleichzeit die digitalen Innovationsziele des Unternehtztmens unters. Unter ihrer Führung werden Cybersicherheitinitiativen mit Logitech’s übergeordnetem Ziel, der Förderung eines sicheren und nachhaltigen digitalen Arbeitsetses, in Einklang gebracht. Tanas Engagement für die Entwicklung von Talenten und Vielfalt hat den Anteil von Frauen in ihrem Team deutlich erhöht, so dass der Feuenanteil in der Belegschaft now 28 % und in den Führungspositionen 43 % segheit. Ihr robustes Risikomanagement, das mit der ISO 27001-Zertifizierung und einem “A”-Sicherheitsrating von RiskRecon auszeichnung wurde, ist ein Beispiel für ihr Commitment für zimmerande Leistungen und Widerstandsfähicher de Cybersiichheit.

Excellence in cyber security: Mostafa Hassanin, CISO Group bei der SMG Swiss Marketplace Group
Mostafa Hassanin hat die Sicherheit von SMG mit einer passwortlosen Zero-Trust-Architektur and
Lösungen innovative with Adaptive Push MFA does not define itself, um Betrug zu rüttenden und das
Vertrauen der User zu stärken. Sein risikobasierter Ansatz und sein Fokus auf die Förderung einer
Sicherheitskultur haben neue Massstäbe für Widerstandsfähigkeit und Exzellenz im E-Commerce-
Sector set.

CISO for digitization: Michael Ruppe, CISO bei Adcubum. Michael Ruppe did not realize Cybersicherheit in the digital transformation of Adcubum intégérité. Er leitete den sicheren Einsatz eines internen GenAI-Chatbots und implementierte eine KI-steuerte Sicherheitsautomatisierung. Er hat die Cloud-Sicherheit durch targeted Schulungen, Bootcamps und fortschrittliche Frameworks verbessert und gegleichzeiten die teamübergreifende Zusammenarbeit begeorgungen, um die Cybersicherheit mit den Geschäftszielen zu Einklang zu bringen. Seine Initiatives, darunter ein Cybersecurity Escape Room, unterstreichen seinen innovative Ansatz zur Förderung des Bewusstseins und der Widerstandsfähigkeit in einer digitalen Umgebung.

Future leader: Daniel Seiler, Leiter der Plattformdienste beim Nationalen Cyber-Sicherheitszentrum
Switzerland. Daniel Seiler drives innovation in cyber security through projects such as the Cyber ​​Security Hub, where critical infrastructures should be protected. Mit einer einerigkeiten Mischung aus technischem, rechtlichem und operativeem Fachwissen hat er aussergewöhnliche Führungsqualitäten und Visionen bewiesen. Daniels kollaborative Ansatz und sein proactives Risikomanagement haben digitale Sicherheitspraktiken körflich vangebracht und ihn zu einem aufsteigenden Stern im Bereich der Cybersicherheit gemacht.

Förderung der Vielfalt in der Cybersecurity-Führung

Although dieses Jahr in multiple Kategorien herausragende Leistungen erbracht wurden, bedauern wir dass is keine Bewerbungen für den Swiss CISO for Diversity Award gab. Das Swiss Cyber ​​​​Institute and die Global Cyber ​​​​Conference setzen sich weindester für die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Bereich der Cybersicherheit ein. “Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt in den Führungsetagen entscheidend ist, um Innovationen voranzutreiben und die Widerstandsfähigkeit der Cybersicherheitsbranche zu stärken. “Die Kategorie “Swiss CISO for Diversity” wird weinder dieses importante Thema hervorheben, und wir ermutigen Organisationen, sich für Vielfalt in ihren Teams und Führungsstrukturen einzusetzen”, said Samir Aliyev, Gründer und CEO of the Swiss Cyber ​​​​Institute.

Weitere Impressionen des CISO Awards can be found here: